承诺与进步:Dal 领导团队主持年度更新

6 月 23 日,Dal 社区的成员聚集在一起听取总统 Deep Saini 和其他高级领导团队成员关于 Dal 在实现其战略计划“三世纪承诺”目标方面的进展情况。任何人都没有忘记聚集在校园里参加这次活动的意义。

“这是三年来的第一次——也是自我 2020 年抵达达尔豪西以来的第一次——我们能够亲自举办这次活动,”塞尼总统说,在翁达杰大厅聚集的许多与会者的掌声中.

“我们已经能够在 COVID 的阴影下完成两个完整的学年,我可以说,重量——这是对我们教职员工和学生的奉献、承诺和创造力的真实证明。而我们通过这次关于我们自己和彼此的经验所学到的东西,对于塑造我们前进的道路至关重要。”

计划和优先事项

该活动为不在校园内的人在线直播,Saini 博士和总统执行团队的其他成员概述了 Dalhousie 如何推进第三世纪承诺的优先事项,该战略计划于去年 6 月启动。

“这是为了加速达尔豪西在全球舞台上取得更高水平的成就、包容、服务和卓越,”塞尼总统描述了一个规划框架,“整合了可持续、协作、协调和预测我们可能需要的变化随着我们前进。”

该计划围绕五个支柱构建: 卓越的学生体验、包容性卓越、高影响力研究、具有全球影响力的公民大学以及包容和卓越的基础。在活动中,Dal 的高级领导团队成员简要介绍了过去一年在每个支柱下所取得的成就、正在进行的和即将发生的事情。

例如,教务长弗兰克哈维讨论了 Dal 如何增加对学生的奖学金和助学金支持,并积极促进和参与《全国大专学生心理健康和福祉标准》。他还强调了 Dal 为缩小就业公平差距所做的努力,去年 72% 的教职员工搜索和 58% 的员工搜索导致聘用了应得公平的候选人。

政府和全球关系副总裁 Matt Hebb 分享了对 Dal 加强其全球伙伴关系和制定影响宪章以记录 Dal 作为一所公民大学的承诺的方法的见解。在其他主题中,财务和行政副总裁 Gitta Kulczycki 讨论了 Dal 实体校园正在进行的大量投资,包括 1.11 亿美元的重大项目以及近 2400 万美元的教室和校园空间更新。

研究服务部助理副总裁 Marlies Rise 代表无法出席活动的研究与创新副总裁 Alice Aiken 分享了消息,即去年 Dalhousie 的研究总资金首次超过 2 亿美元。

“为了说明这一点,自去年以来,我们的研究资金增加了 10.4%,达到 2.14 亿美元,过去五年研究资金增加了 37%,”Rise 博士说,其中包括 Dalhousie 和合作伙伴Nova Scotia Health 和 IWK 健康中心。“我认为这是对我们在达尔豪西的优秀研究人员的活力、创造力和才能的真实证明。”

充满希望的未来

上午的演讲还播放了短片,突出了五个支柱下的一项突出举措。这些视频介绍了新的“Truro Start”计划,该计划扩大了 Dal 的 Truro 校园的学术项目;大学的新无障碍计划;转变气候行动研究提案;Here We Code 与新斯科舍省技术部门的合作;和 Dal 的数字战略。

之后,现场和在线与会者有机会向领导团队提问。讨论的主题包括在经历了两个动荡的大流行年后努力改善学生的体验;改善对残疾教职员工的支持;以及对达尔豪西面临的一些问题或挑战的见解。

“实现伟大事业的唯一方法是一起做,”赛尼博士说,他鼓励 Dal 社区的成员专注于机遇,在应对挑战的同时,尽最大努力避免被它们拖累。

“第三世纪的承诺是一个共同的计划,也是一个雄心勃勃的计划,但看看我们过去两年共同经历的事情。看看我们的毕业生——本月早些时候走过集会阶段的毕业生——经历了什么,你们所有人是如何工作的,很难让他们到达那里。

“这一切都是你们一起完成的,以同样的方式,我相信我们也会一起实现我们的第三世纪承诺。”

快速申请